Foxconnは就業時間を切った後に労働者を失うことがある

Foxconnは、ワシントンに本拠を置く労働組合であるFaircon Labour Association(労働組合)に対し、労働環境を改善し、中国の100万人の工場労働者の労働時間を超過し、長すぎる労働時間を削減する15ヶ月のプログラムを約束した。

しかし、プログラムは労働者を助けてくれたようではありません。彼らの時間が切られ、時間当たりの賃金が低く保たれた後、多くの労働者が退職を考えました。

深セン市のFoxconn労働者によると、身元を明らかにすることを拒否したことによると、実際に働いているほとんどの人は、長い労働時間が高いほど賃金が高いことから、実際には労働時間とOT(残業時間)

“毎月2350元(US $ 370)の給与のうち、社会保障保険には190元、住宅基金には120元、宿泊には110元、1日に3食を支払う必要があります。地元の新聞とのインタビューで語った。

できるだけ短期間でできる限り多くの労働者を募集するために多くの労働者が深圳に来ており、時間外労働時間は非常に重要です」とFLAの社長兼CEOのAuret van Heerdenは述べています。ロイター通信との会談で、「時間が変わるにつれて起こりそうなことや、所得が削られるかどうかについて、マイクロブログで懸念を抱いている。

Li Hongqi(エイリアスを使用している人)はFoxconnのShenzhen工場でアップル社のiPadを毎月4000元(630米ドル)獲得していました。しかし、数時間で切った後、彼は最後の3ヶ月間に合計で60日未満で、1,000人未満の労働者しか救うことができませんでした。

私は1日10時間、タブレットコンピュータを作っていました。忙しい2月には、1時間に150~180枚も作ることができる」と述べたが、今は辞表を提出し、フォックスコンを離れる準備をしている。

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