コラボレーションが社会的に進むにつれ、どこが繁栄しますか?

今日のデジタルワークプレイスの構成原理は何ですか?

コラボレーションはストーリーの一部にすぎません

特定の業界はソーシャルビジネスをより早く採用しています。事実上すべての組織がソーシャルメディアを組織内外でやり取りする方法にソーシャルメディアを追加していますが、経済の特定の部分は組織的に組織化されているか、早い段階で取り組んでいるようです。業界別にまとめられたThe 2.0 Adoption Councilの最新のグローバルメンバーシップデータを使用して、大企業にとっては、幅広くソーシャルビジネスを展開していると思われるテクノロジー企業、金融サービス、製造、ヘルスケア全体になります。最初の2つは驚きではなく、エンタープライズ2.0が用語になってからのケースであり、他の2つはほぼ同じくらい普及レーダーには載っていません。ユーティリティ/エネルギー、小売り、教育は、採用していると思われるより大きなセグメントを丸めます。これは科学的または成果ベースではありませんが、少なくともこれまでの活動がどこで行われているかを示しています;完全にネットワーク化され、情報フローの高い組織が最も繁栄します。ソーシャルビジネスに関する議論は、もちろん、内面的なものだけではなく、外的なものでもあります。それは、ビジネスのすべての部分間の継続的なコラボレーションに関するものです。最新のMcKinseyのWeb 2.0テクノロジの特定のメリットについての調査では、価値観がどこで発生するかについての特別な洞察を得ることができます。最も顕著な利点は、内部と外部の間の人工的な壁を壊してしまった組織での利益が最も高いことです。また、主要な利点は明らかに情報共有である。知識労働者(現代経済の根幹である)のような情報が最も有力な通貨である作業環境では、ソーシャルビジネスは最も高い価値を提供する可能性が最も高いです;未解決の(しばしば長年の)環境情報とコラボレーションの周りのビジネスニーズ。これはJakob Nielsenのエンタープライズ2.0プロジェクトのメタ・ラーニングで初めて明らかになり、現在のケーススタディに関する私の研究でより明確になっています。企業は、電話、電子メール、直接会合などの伝統的なコミュニケーションやコラボレーションが崩壊していることを発見しました。たとえば、現在、電子メールの倒産を宣言することは、ほとんど流行しています。組織のグローバル化、分散化、ますます複雑化するビジネス上の問題に対処するにつれて、効率性、生産性の向上、重要かつタイムリーな情報の発見の必要性がますます緊急化しています。

アップル、iWorkコラボレーション機能を提供

MicrosoftがSkypeのチームコラボレーション機能を強化してSlack

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ソーシャルビジネスのメリットがどこにあるかを見ると